ABOUT FRESH COLD

企業文化

天仁通融 王道弘毅

1、公司宗旨:品質、服務、創新、價值。

2、經營理念:思想任馳騁。思路決定出路,布局決定結局。

3、管理理念:沒有夕陽的產業,只有夕陽的管理。

4、經營策略:安全第一、信譽至上、質量絕對、效益雙贏。

5、工作作風:說到做到、做就做好,并敢于承擔責任。

6、管理者作為觀:追求崗位大有作為,淘汰崗位無所作為,嚴懲崗位胡作非為。

7、團隊觀:學習螞蟻與大雁精神;(大雁列隊飛行:一雁領頭、眾雁展翅、命運與共、步調一致、目標明確、勇往直前);失敗的團隊中沒有勝利者。

8、創新觀:有激情才會有夢想,有熱情才會有成功(成功的起點來自于對工作的熱情),有壓力才會有動力,有對比才能知差距(意識不到差距才是最大的差距);不滿足現狀是前進的車輪。

9、思維觀:你有多大的胸懷,你就有多大的舞臺;立足全局,換位思考(站在他人的立場,考慮他人的感受)。

10、心態觀:心態變則態度變,態度變則行為變,行為變則習慣變,習慣變則一生變。

11、發展觀:潛能無窮大,用心挖掘它;我在崗位成才,我與企業共榮。

12、成本觀:讓每一個員工做到“兩個一樣”(花公司的錢像花自己的錢一樣珍惜,辦公司的事像辦自己的事一樣認真);提高效率,減少浪費,最大限度降低成本。

13、節約觀:節約就是創造,節約下來的都是企業的純利潤。節約從我開始,我從現在開始。

14、生存觀:生存靠市場、市場靠信譽、信譽靠質量、質量靠管理、管理出效益。

15、市場觀:做人、做事、做生意。

16、客戶觀:客戶經濟時代,沒有人會原諒你的解釋(沒有客人會關心你和你的產品,而是你能為他解決什么問題);給你支付薪水的不是企業,而是產品。

17、服務觀:創造客戶需要的產品,做出客戶期望的品質,滿足客戶需求的交期。

18、育人觀:敢用也是對下屬的愛護,培養崗位成才的員工,提拔敢于承擔責任的干部。

19、用人觀:有德有才要重用,有德無才培養用,有才無德限制用,無德無才不得用。

20、做人觀:認認真真工作,盡心盡力做事,誠誠懇懇做人,帶著感恩生活。

21、做事觀:不怕做錯事,只怕不做事,爭議出現是件好事,如果沒有爭議,真正的問題就會很容易被忽視;發現不了問題才是最大的問題。

22、行為觀:行,勝于言(仔細檢查上工序,認真干好本工序,全力服務下工序)。

23、事業觀:相信自己,不怕失敗,敢于面對困難,才有成功的可能。

24、學習觀:不懂請教他人,學習他人,不丟人;不懂裝懂,做錯事情,方丟人。

25、進步觀:進,則悟;努力不一定成功,但不努力一定不會成功,成功的人找方法,失敗的人找理由,提升技能,做到自我增值。

26、實踐觀:行動是最好的老師,實踐才能知道差距,不能逾越的是自己。

27、機會觀:有準備才會有奮斗,有奮斗才會有希望;有忠誠才會有信任,有信任才會有機會(失去上級主管的信任,那將是一種災難);機會是留給敢于承擔責任的人。

28、危機觀:花無百日紅,居安而思危(要讓每一位員工時刻保持危機感);意識不到危機才是最大的危機。

29、和諧觀:把老員工當作新員工來培養,把新員工當作老員工來關愛,把老客戶當作新客戶來維護,把新客戶當作老客戶來對待。

30、執行力:執行力有多大力度,效率就有多大高度。

31、“六多”:多聽、多看、多思、多學、多問、多總結


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深圳好新鮮冷鏈科技有限公司成立于2015年10月(早在2013年起就開始致力于基于相變儲能技術的醫用器械理療類產品的研發),是一家集科研、生產、銷售為一體的實業型科技企業。主營產品包括醫用保溫箱、食品冷藏箱、醫用冰袋、生物冰袋、低溫冰袋、航空冰、科技冰以及冰盒冰袋批發

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